Abonnement

Basis + casemanagement

  • check Balans tussen rechten en plichten van werkgever en medewerker
  • check Onbeperkt inzet casemanagement
  • check Online verzuimsysteem
  • check Voldoe aan wet- en regelgeving

€135,- per jaar

per medewerker

Afspraak maken

Abonnement Basis + casemanagement

Een zieke medewerker kost u volgens meerdere onderzoeken ruim 250 euro per dag. U moet niet alleen het loon van uw medewerker doorbetalen, maar ook zorgen voor adequate vervanging. Daarbij moet u ook voldoen aan alle complexe Arbowetgeving en loopt u het risico op sancties van het UWV of, bij een ongeval, de arbeidsinspectie als u de zaken niet goed op orde heeft.

Voor u als werkgever is een goed verzuimbeleid dus van groot belang. U wilt uw verzuim zo laag mogelijk houden en voldoen aan de relevante wetgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter. In deze wet staan een aantal wettelijke termijnen waar werkgever en medewerker zich aan moeten houden. Ook beschrijft deze wet de rechten en plichten van de betrokkenen.

Met het Basisabonnement inclusief Casemanagement van VaardigWerk weet u zeker dat u als werkgever voldoet aan de wettelijke termijnen van de Wet Verbetering Poortwachter en dat er een juiste balans is tussen de rechten en plichten van u en uw medewerker. U wordt hierin bijgestaan door onze casemanagers.

Binnen het Basisabonnement inclusief Casemanagement van VaardigWerk betaalt u een vast bedrag per medewerker per jaar voor onze verzuimsoftware en onbeperkte (telefonische) ondersteuning.

Deze abonnementsdienst kost € 135,- per medewerker per jaar. Het Basisabonnement inclusief Casemanagement bestaat in ieder geval uit:

  • Compleet pakket verzuimsoftware
  • Onbeperkte (telefonische) ondersteuning door de medewerkers van VaardigWerk op gebied van verzuim, P&O, arbeidsrecht en meer
  • Alle werkzaamheden van de casemanagers van VaardigWerk
  • Proactieve bewaking Wet Verbetering Poortwachter vanuit VaardigWerk
  • Balans tussen rechten en plichten van werkgever en medewerker

Alle bijkomende diensten, bijvoorbeeld de inzet van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratie 2e spoor, worden los gefactureerd.* De kosten worden altijd vooraf aan u kenbaar gemaakt en de activiteiten worden pas na akkoord van werkgever ingezet. Zo komt u nooit voor verrassingen te staan.

De duur van de samenwerking is minimaal 1 jaar en wordt daarna tot wederopzegging stilzwijgend verlengd.

*Kijk voor de exacte inhoud van de abonnementen in onze VaardigWerk tarieven 2021.

Losse diensten

Wilt u liever losse diensten afnemen? Dat kan!

PAGO

Kent u alle gezondheidsrisico’s voor uw personeel? Laat onze specialist de gezondheid van uw medewerkers in kaart brengen middels het Periodiek...

Lees meer keyboard_backspace

Outplacement

U kunt niet verder met uw medewerker en bent genoodzaakt een outplacementtraject starten? Wij begeleiden uw medewerker op weg naar een nieuwe...

Lees meer keyboard_backspace

Casemanagement

Heeft u vragen op het gebied van ziekteverzuim, vitaliteit, een re-integratietraject en of wilt u een second opinion? Neem contact met ons op. Onze...

Lees meer keyboard_backspace

Re-integratietrajecten (1e en 2e spoor)

Uw zieke medewerker laten re-integreren in zijn oude functie of juist in een andere organisatie? Wij bieden uw werknemer individuele begeleiding naar...

Lees meer keyboard_backspace

Bekijk meer losse diensten Meer diensten

Voor wie mogen wij werken?