U heeft een langdurig zieke werknemer en u wilt diens arbeidsmogelijkheden onderzoeken? Schakel onze arbeidsdeskundige in voor een deskundig en onafhankelijk advies.

U wilt weten of uw werknemer kan terugkeren in zijn oude functie, of waarom de re-integratie niet volgens de planning verloopt. De arbeidsdeskundige onderzoekt dit in een Arbeidsdeskundig Onderzoek en geeft onafhankelijk advies over het eventueel hervatten van werk en of de re-integratie het best kan plaatsvinden binnen of buiten de huidige organisatie.

Het Arbeidsdeskundig Onderzoek bestaat in ieder geval uit:

• Inlezen dossier
• Aparte gesprekken met de werkgever en de zieke werknemer
• Bedrijfsonderzoek
• Conceptrapportage
• Terugkoppeling conceptrapport aan werkgever en werknemer
• Definitief rapport

Met een rapport van een arbeidsdeskundige van VaardigWerk voldoet u als werkgever aan de eisen uit de Wet Verbetering Poortwachter. Neem voor meer informatie contact met ons op.